업무 정지 통보로 인한 소명서 제출 사례#1572

9/22 사내 보안 규정 위반 사례로 인사팀과 면담 진행
9/25 오후 3시 경위서 작성 재알림으로 규정 양식 문의, 별도 양식이 없음 확인하여 자가 작성하여 공유. 인사팀의 별다른 언급이 없어 퇴근 진행
9/25 오후 8시 이후~ 퇴근 이후 문자, 업무 메일로 업무 정지 통보. 9/29 오전 11시까지 소명서 추가 제출에 대해 고지 받음.

9/30 퇴사 일정으로 협의하여 현재 인수인계 진행 중인 사항이나, 9/25 업무 정지되어 관련 메일, 업무 자료 모두 열람 불가 상태로 제출한 경위서 양식 역시 확인 불가한 상황. 인사팀에 추가 소명이 필요한 부분과 인사위원회가 진행되는 경위를 문의하였으나, 내부적으로 심각한 상황이라 노무 정지된 상황이라고만 유선으로 안내받음. 관련한 내부 인사 규정에 대해선 근로계약서 상 지침 외 별도 공유받은 사항이 없어 해당 부분 퇴사를 앞둔 시점에서 무리한 업무 배제로 생각되어 응대 사항에 대해 문의. 9/26 대면 상담 가능하여 관련 자료 공유 가능.